Contenuto
- Che cos'è il consulting?
- A cosa serve il consulting?
- Tipi di consulting
- Forme di consulting
- Cosa fanno le aziende di consulting
- Come scegliere un'azienda di consulting
Che cos'è il consulting?
Il consulting rappresenta un processo di fornitura di servizi di consulenza professionale a imprenditori e dirigenti su questioni legate al diritto, alle finanze, agli investimenti e ad altri aspetti importanti del business. Nella fase iniziale del proprio percorso imprenditoriale, ogni imprenditore si trova di fronte a molte difficoltà riguardanti tasse, finanze e marketing. Con la crescita dell'azienda, il numero di problemi che sorgono aumenta. La domanda è: come distribuire in modo ottimale i profitti, attrarre investitori e determinare la direzione per lo sviluppo del prodotto.
Sebbene si possa perdere tempo nella ricerca autonoma di soluzioni e imparare dai propri errori, è molto più efficace rivolgersi a consulenti professionisti. Questo permette di evitare molti problemi e realizzare idee imprenditoriali fin dal primo tentativo. Il termine "consulting" deriva dall'inglese "consult", che significa "consultarsi", e riflette esattamente l'essenza principale di questo servizio.
A cosa serve il consulting?
Il principale obiettivo del consulting è risolvere problemi specifici delle aziende e migliorare indicatori chiave come redditività, profitto ed efficienza. Il consulting può includere i seguenti compiti:
- Elaborazione di un piano aziendale;
- Sviluppo di una strategia di marketing complessiva;
- Posizionamento dell'azienda sul mercato;
- Implementazione di nuovi strumenti di marketing;
- Analisi del pubblico target e del prodotto;
- Supporto per le trattative e redazione dei contratti;
- Ottimizzazione dei processi aziendali;
- Riduzione dei costi;
- Aumento della qualità della gestione;
- Redazione di previsioni finanziarie.
Il consulting aiuta le aziende a gestire in modo efficace i problemi emergenti o attesi, escludendo decisioni errate e garantendo il raggiungimento degli obiettivi pianificati. Spesso gli imprenditori si rivolgono ai consulenti per ottenere una nuova prospettiva sulla propria azienda, poiché nel lavoro quotidiano può essere difficile vedere i problemi a causa della routine.
Tipi di consulting
Esistono molte classificazioni del consulting, tuttavia i modi più comuni di sistematizzazione includono la suddivisione per oggetto, metodo e direzione.
Per oggetto
- Consulting manageriale: mirato all'individuazione dei fattori che ostacolano lo sviluppo dell'azienda e alla ricerca di soluzioni.
- Consulting produttivo: concentrato sul miglioramento dei processi produttivi, comprese le capacità tecniche e la logistica.
- Consulting finanziario: include l'analisi del flusso di cassa e la previsione dei risultati finanziari.
Per metodo
- Esperto: lo specialista analizza la situazione e propone soluzioni.
- Processo: il consulente, insieme al team dell'azienda, cerca soluzioni e aiuta nella loro attuazione.
- Formativo: il consulente implementa soluzioni e forma i dipendenti.
Forme di consulting
Il consulting può assumere forme diverse, tra cui:
- Consulenze: servizi una tantum su questioni specifiche.
- Analisi: analisi dei dati per raggiungere obiettivi pianificati.
- Previsione: modellazione di situazioni future per trovare il percorso ottimale di sviluppo.
- Revisione e audit: identificazione di carenze e proposta di soluzioni.
- Partecipazione all'attività del cliente: supporto al cliente in tutte le fasi, dall'analisi all'implementazione delle soluzioni.
Cosa fanno le aziende di consulting
I servizi di consulting possono essere forniti sia da professionisti privati che da aziende di consulting. I consulenti privati di solito hanno una specializzazione ristretta e un numero limitato di clienti. A differenza loro, le aziende di consulting riuniscono più esperti e possono offrire una gamma più ampia di servizi. Le aziende di consulting possono essere:
- Esterni: organizzazioni indipendenti che servono chiunque lo desideri.
- Interni: divisioni aziendali che lavorano con un numero limitato di clienti.
Il processo di lavoro di un'azienda di consulting include diverse fasi: studio della situazione attuale, analisi dei dati, ricerca della soluzione ottimale e implementazione nella pratica.
Come scegliere un'azienda di consulting
La scelta di un'azienda di consulting può essere suddivisa in due fasi: compilazione di un elenco di potenziali partner e valutazione della loro conformità ai vostri requisiti. Per fare ciò, è opportuno:
- Assicurarsi che l'azienda offra i servizi necessari;
- Esaminare casi studio e recensioni dei clienti;
- Valutare le qualifiche dei dipendenti;
- Richiedere una consulenza preliminare o un'offerta commerciale;
- Prestare attenzione al comfort dell'interazione con il consulente.
In base alle informazioni raccolte, compilate un elenco di 5-6 aziende adatte e discutete con loro le vostre esigenze e aspettative. È importante scegliere un'azienda che non solo offre lo sviluppo di soluzioni, ma è anche pronta ad aiutare nella loro implementazione.
