Linkedin профилін қалай толтыру керек

Попробуйте автопостинг бесплатно 7 дней

Планируйте и публикуйте посты во все соцсети из одного окна. Без привязки банковской карты.

Поробовать бесплатно

LinkedIn — бұл тек әлеуметтік желі емес, мансаптық өсу, іскерлік байланыстарды іздеу және кәсіби брендті нығайту үшін құрал. 

Алайда көптеген пайдаланушылар өз профильдерін беткі жағынан толтырып, жұмыс берушілер, клиенттер және әріптестер үшін өздерінің тартымдылығын арттыруы мүмкін маңызды детальдарды жіберіп алады. 

Бұл нұсқаулықта біз LinkedIn профильдерін қалай дұрыс толтыруға болатынын, мыңдаған басқа профильдерден қалай ерекшеленетінін егжей-тегжейлі қарастырамыз. Сіз әр бөлімді толтыру кезінде нені ескеру керектігін, алдын ала қандай материалдарды дайындау керек екенін және LinkedIn-ді сіз үшін тәулік бойы жұмыс істету үшін қандай қателіктерден аулақ болу керектігін білесіз.

Профильді толтыруға дайындық: не жинау керек

LinkedIn-ді қалай толтыруды техникалық түрде түсінбес бұрын, қажетті ақпаратты мұқият дайындау маңызды. Бұл жай ғана формалдылық емес — мәліметтердің сапасы мен толықтығына байланысты сіздің профиліңіз қаншалықты сенімді, кәсіби және рекрутерлер, клиенттер мен іскер серіктестер үшін қаншалықты көрнекті болатындығы.

Негізгі мәліметтер

Сурет (аватар)

Профиль аватары — бұл пайдаланушылар сіздің бетіңізге кіргенде көретін бірінші нәрсе. Егер сіз LinkedIn-дағы профильді қалай жақсарту керектігін ойласаңыз, бұл элементке максималды назар аудару керек, өйткені ол сіз туралы алғашқы әсер қалыптастырады.

Сурет жоғары сапалы болуы керек — анық, жақсы жарықталған және кәсіби. Баяу, дәнекерленген немесе тым қараңғы суреттер теріс әсер қалдырады. Идеал нұсқа — іскерлік стиль.

Фон маңызды рөл атқарады — ол нейтралды болуы керек және назарды аудармауы тиіс. Жарқын, толып кеткен фондардан аулақ болу жақсы. 

Бетіңіз кадрдың үлкен бөлігін (60–70%) алуы керек, сондықтан оны миниатюрада да жақсы көруге болады. Сурет тым алыста немесе кесілген болса, танылуын төмендетеді және кәсіби көрінбейді.

Егер сіздің қызмет саласыңыз шығармашылықпен байланысты болса, еркін стильге рұқсат етіледі, бірақ сурет бәрібір презентабельді болуы керек.

Қандай суреттер сәйкес келмейді:

• Айнадағы селфи

• Баяу немесе анық емес суреттер

• Неформалды ортада (жағажай, мерекелер, үйде) түсірілген суреттер

• Сізді сәйкестендіру қиын топтық суреттер

• Сіздің қазіргі сыртқы келбетіңізге сәйкес келмейтін ескі суреттер

• Артық өңделген (фильтрлер, табиғи емес түстер, қатты ретушь)

Негізгі ереже: аватар сенімділік тудыруы және сіздің кәсібилігіңізді көрсетуі керек. Тіпті егер сіз неформалды стильді таңдасаңыз да, сурет сапалы және орынды болуы тиіс.

Фондық сурет (баннер)

Фондық сурет (профильдің мұқабасы) — сіздің бетіңізді визуалды қабылдауды күшейтетін қуатты құрал. Ол аватарды толықтырады, тұтас имидж қалыптастырады және сіздің кәсіби бағыттылығыңызды бірден жеткізуге көмектеседі.

Бұл элемент сіздің өзіңізді визуалды түрде жариялауға мүмкіндік береді:

• Негізгі дағдыларды немесе слоганды орналастыру, қысқа және нұсқа, назар аударту үшін.

• Егер сіз бизнес ұсынсаңыз немесе өз атыңызбен жұмыс істесеңіз, компания логотипін немесе жеке брендті қосу.

• Сіздің мамандығыңызбен байланысты тақырыптық суретті пайдалану — бұл сіздің мамандығыңызбен байланысты ассоциацияны күшейтеді.

Әртүрлі мамандықтар үшін сәтті шешімдердің мысалдары:

• Аналитик, қаржыгер, маркетолог үшін — графиктер, диаграммалар, процесс схемалары (бірақ артық детальдан аулақ).

  

  AI-ассистент отвечает в комментариях и сообщениях так, будто это живой менеджер

  Быстро, естественно, без пропусков

  Узнать подробнее

• Дизайнер, иллюстратор, креативті маман үшін — жұмыс сызбалары, жобалардың фрагменттері, стильді абстракциялар.

• Бағдарламалаушы, IT-маман үшін — код, интерфейстер, технологиялық паттерндер.

• Мұғалім, коуч, сарапшы үшін — лаконикалық дәйексөздер, тезистер, мәтінге акцентпен нейтрал фон.

Қандай суреттер сәйкес келмейді:

• Өте жеке суреттер (демалыс, отбасы, хобби) — бұл кәсібилікті төмендетеді.

• Стандартты суреттер (стереотиптік «сәттілік», «команда», «бизнес»), егер олар ерекше болмаса.

• Төмен сапалы немесе пиксельді суреттер  жалпы әсерді бұзады.

• Артық детальмен немесе мәтінмен толтырылған, оларды кішірейтілген өлшемде қабылдау қиын.

• Жарқын, айғайлап тұрған түстер немесе агрессивті дизайн — бұл тартады.

Негізгі ереже: мұқаба аватарды толықтыруы, сіздің имиджіңізге жұмыс істеуі және көрерменге бірден не істеп жатқаныңызды түсінуге көмектесуі керек. Лаконикалық, сапалы және релеванттылық — негізгі критерийлер. 

Аты мен заголовок (Headline)

Профиль заголовка — бұл келушілерде алғашқы әсер қалыптастыратын негізгі элемент және LinkedIn іздеу нәтижелеріне әсер етеді. Платформа автоматты түрде ағымдағы лауазымды енгізсе де, мұндай тәсіл жиі тиімді болмайды, өйткені ол маманның ерекше қасиетін және кәсіби құндылығын көрсетпейді.

• Танымалдылықты арттырады — қызмет саласын және сараптамаңызды тез анықтауға мүмкіндік береді.

• SEO-ны жақсартады — кілт сөздерді сауатты пайдалану профильдің іздеудегі көрінуін арттырады.

• Кәсіби имидж қалыптастырады — жеке брендке саналы көзқарасты көрсетеді.

• Стандарттан нақтырақ
  Формальды лауазымды мазмұнды сипаттамамен ауыстыру. Мысалы, "B2B технологиялық шешімдер бойынша сатылымдар бойынша сарапшы | Корпоративтік клиенттермен жұмыс"

• Қосылатын пайдаға акцент
  Заголовок клиентке/жұмыс берушіге «Мен қандай проблеманы шешем?» деген сұраққа жауап беруі керек.

• Релевантты кілт сөздерді пайдалану
  Мақсатты аудитория іздеу жүргізетін терминдерді қосу қажет. 

Оптималды заголовок нақты позициялауды, релевантты кілт сөздерді және кәсіби құндылықты анық көрсетуді біріктіреді. Мұндай тәсіл профильдің қабылдануын жақсартады, сонымен қатар оны нетворкинг және мансаптық өсу үшін тиімді құрал етеді.

Байланыс мәліметтері

Байланыс ақпаратын қамтитын бөлім — потенциалды жұмыс берушілермен, клиенттермен немесе іскер серіктестермен байланыс мүмкіндігіне тікелей әсер ететін маңызды элемент.

Сізбен байланысудың ыңғайлы жолы қалай?

1. Кәсіби электронды пошта
   Корпоративті немесе нейтралды жеке адресіңізді пайдаланыңыз (мүмкіндігінше name.surname@domain.com форматы). Неформалды немесе ескірген электронды пошталардан (мысалы, superman1985@gmail.com) аулақ болыңыз.

2. Телефон (қажет болса)
   Сіз қоңырауларға дайын болсаңыз, тек нөміріңізді көрсетіңіз. Ел кодын қосу және қоңыраулар үшін қолайлы уақытты көрсету ұсынылады (мысалы, «10:00-18:00 МСК уақытында қоңырауларға қол жетімді»).

3. Жеке сайтқа немесе портфолиоға сілтемелер
   Шығармашылық мамандықтар (дизайнер, копирайтер, әзірлеуші) үшін — Behance, Dribbble, GitHub. Сарапшылар мен кеңесшілер үшін — кейстер немесе блогпен жеке сайт. Корпоративті қызметкерлер үшін — сіздің рөліңізді ескере отырып, компанияның сайтына сілтеме.

Бөлімдерге арналған контент

Резюме

LinkedIn-де резюмені қалай дұрыс жасау керек екенін түсінейік. Бұл бөлімде қысқаша, бірақ мазмұнды түрде, сіз кімсіз, не істейсіз, қандай жетістіктеріңіз бар және жұмыс берушілер немесе клиенттер үшін не пайдалы екеніңізді сипаттаңыз.

Құрылымның мысалы

• Сіз кімсіз? «Мен B2B сегментіндегі сатылым менеджерімін, IT саласында 6 жылдық тәжірибем бар.»*

• Немен мақтанасыз? «Жылына $500K+ мәмілелерді жабамын және компанияны Еуропада жаңа нарықтарға шығарамын.»

• Не пайдалысыз? «Кілтті клиенттерді табамын, ұзақ мерзімді қарым-қатынастарды қалыптастырамын және компанияның пайдасын арттырамын.»

• Әрекетке шақыру: «Сатылымдарды арттырғыңыз келе ме? Менімен хабарласыңыз!»

• Қарапайым және түсінікті тіл қолдану, егер олар сіздің саласыңыз үшін кілтті болмаса, күрделі терминдерді пайдаланбау.

Жұмыс тәжірибесі

Тек міндеттерді тізбелеумен шектелмеңіз. Сіздің жұмысыңыздың нақты нәтижелерін сипаттаңыз.

Егер сіз жұмыс істеген компания жақсы танымал болмаса, оның қызмет саласын қысқаша сипаттаңыз.

Жобаларға немесе медиафайлдарға сілтемелерді қосыңыз, егер бұл қолайлы болса.

Білім және сертификаттар

Сіздің жоғарғы білім туралы ақпаратпен қатар, курстарды өткеніңіз туралы ақпаратты да көрсетіңіз. Бұл сіздің кәсіби дамуға деген адалдығыңызды және үздіксіз оқуға деген ұмтылысыңызды көрсетеді.

Ұсыныстар

Әріптестерден, жетекшілерден немесе клиенттерден 3–5 мазмұнды ұсыныс алу, формалды пікірлердің ондығынан гөрі жақсы. Мазмұнды және оң пікірлер жазуға қабілетті адамдардан ұсыныс сұраңыз.

Басылымдар

Егер сізде мақалалар, кейстер, зерттеулер немесе басқа басылымдар болса, оларды сәйкес бөлімге қосыңыз. Бұл сіздің сарапшылығыңызды және кәсіби қауымдастықта белсенді қатысуыңызды көрсетеді.

Профильдің тиімділігін төмендететін типтік қателіктер

Біз LinkedIn профилдерін толтырудың сәтті формулаларын анықтау үшін көптеген профильдерді талдадық және бірқатар кең таралған қателіктерді анықтадық.

• Толтырылмаған профиль
  LinkedIn алгоритмдері толық профильдерді жоғары бағалайды. «Өзім туралы», «Жұмыс тәжірибесі» немесе «Дағдылар» бөлімдерін өткізіп алу сіздің профиліңізді көрнекі етпейді және сенімсіздік тудырады.

• Стандартты заголовок (мысалы, «X компаниясында менеджер»)
  Лауазымның орнына заголовокты жарнамалық слоган ретінде пайдаланыңыз: мамандандыруды, құндылықты немесе ерекше тәжірибені көрсетіңіз (мысалы, «HR-директор | IT-компанияларда корпоративтік мәдениетті дамыту»).

• SEO-оптимизациясының болмауы
  LinkedIn — бұл іздеу платформасы. Кілт сөздерсіз (мысалы, «цифрлық маркетинг», «жобаларды басқару») рекрутерлер мен клиенттер сізді таба алмайды. Оларды «Өзім туралы», «Тәжірибе» және «Дағдылар» бөлімдеріне енгізіңіз.

• Ескірген ақпарат
  Өткен жұмыс орнын немесе ескі жетістіктерді қамтитын профиль өзектілігін жоғалтады. Позицияны ауыстырған кезде, жобаны аяқтаған кезде немесе жаңа сертификат алған кезде оны жаңартыңыз.

• Ұсыныстардың болмауы
  Пікірсіз профильдерге сенімділік төмен болады. Әріптестеріңізден, клиенттеріңізден немесе жетекшілеріңізден ұсыныспен жазуды сұраңыз — олар сіздің сараптамаңызды әлеуметтік дәлел ретінде қызмет етеді.

• «Өзім туралы» бөліміндегі құрғақ сипаттама
  Лауазымдарды тізбелеумен шектелмеңіз. Миссияны, кілтті жетістіктерді (сандармен) және әрекетке шақыруды (мысалы, «EdTech саласында ынтымақтастықты талқылауға дайынмын») қосыңыз.

Қорытынды

LinkedIn — бұл мансаптық өсу, іскерлік байланыстарды іздеу және кәсіби брендті нығайту үшін қуатты құрал. Сіздің профильдеріңіз неғұрлым мұқият дайындалса, жұмыс берушілер, клиенттер мен әріптестердің назарын аудару мүмкіндігі соғұрлым көбірек болады. LinkedIn-де парақты қалай дұрыс безендіру бойынша ұсыныстарды орындау арқылы, сіз мыңдаған басқа пайдаланушылардан ерекшеленетін профиль жасай аласыз.

Создавайте тексты, изображения и креативы за секунды

Нейросеть помогает готовить контент-план и наполнять соцсети без рутины.

Сгенерировать контент