Beratung

Inhalt

1. Was ist Consulting?
2. Warum ist Consulting notwendig?
3. Arten des Consultings
4. Formen des Consultings
5. Womit beschäftigen sich Consulting-Firmen
6. Wie wählt man eine Consulting-Firma aus

Was ist Consulting?

Consulting ist der Prozess der Bereitstellung professioneller Beratungsdienstleistungen für Unternehmer und Manager in Fragen, die mit Recht, Finanzen, Investitionen und anderen wichtigen Aspekten des Geschäfts zusammenhängen. In der Anfangsphase ihres unternehmerischen Weges sehen sich alle Unternehmer mit vielen Schwierigkeiten in Bezug auf Steuern, Finanzen und Marketing konfrontiert. Mit dem Wachstum des Unternehmens nehmen auch die auftretenden Probleme zu. Es stellt sich die Frage, wie man den Gewinn optimal verteilt, Investoren anzieht und die Richtung für die Produktentwicklung bestimmt.

Obwohl man Zeit mit der eigenständigen Suche nach Lösungen verbringen kann und aus eigenen Fehlern lernen kann, ist es viel effektiver, sich an professionelle Berater zu wenden. Dies hilft, viele Probleme zu vermeiden und Geschäftsideen beim ersten Mal erfolgreich umzusetzen. Der Begriff „Consulting“ stammt vom englischen Wort „consult“, was „beraten“ bedeutet, und spiegelt genau das Wesen dieser Dienstleistung wider.

Warum ist Consulting notwendig?

Das Hauptziel des Consultings besteht darin, spezifische Probleme des Geschäfts zu lösen und die Schlüsselkennzahlen wie Rentabilität, Gewinn und Effizienz zu verbessern. Consulting kann folgende Aufgaben umfassen:

• Erstellung eines Geschäftsplans;
• Entwicklung einer umfassenden Marketingstrategie;
• Positionierung des Unternehmens auf dem Markt;
• Einführung neuer Marketinginstrumente;
• Analyse der Zielgruppe und des Produkts;
• Begleitung von Transaktionen und Erstellung von Verträgen;
• Optimierung von Geschäftsprozessen;
• Reduzierung der Kosten;
• Steigerung der Managementqualität;
• Erstellung einer Finanzprognose.

Consulting hilft Unternehmen, effektiv mit auftretenden oder erwarteten Problemen umzugehen, fehlerhafte Entscheidungen auszuschließen und die geplanten Ziele zu erreichen. Oft wenden sich Unternehmer an Berater, um eine frische Perspektive auf ihr Unternehmen zu erhalten, da es im Alltag schwierig sein kann, Probleme aufgrund der Routine zu erkennen.

Arten des Consultings

Es gibt viele Klassifikationen von Consulting, die gebräuchlichsten Systematisierungsarten umfassen jedoch die Unterteilung nach Thema, Methode und Richtung.

Nach Thema

• Management Consulting: richtet sich darauf, Faktoren zu identifizieren, die das Wachstum des Unternehmens behindern, und Lösungen zu finden.
• Produktions Consulting: konzentriert sich auf die Verbesserung von Produktionsprozessen, einschließlich technischer Möglichkeiten und Logistik.
• Finanz Consulting: umfasst die Analyse von Cashflows und die Prognose finanzieller Kennzahlen.

Nach Methode

• Expert: Der Spezialist analysiert die Situation und schlägt Lösungen vor.
• Prozess: Der Berater sucht gemeinsam mit dem Team des Unternehmens nach Lösungen und unterstützt bei deren Umsetzung.
• Lehrend: Der Berater implementiert Lösungen und schult die Mitarbeiter.

Formen des Consultings

Consulting kann verschiedene Formen annehmen, einschließlich:

• Beratung: einmalige Dienstleistungen zu spezifischen Fragen.
• Analytik: Datenanalyse zur Erreichung geplanter Ziele.
• Prognose: Modellierung zukünftiger Situationen zur Findung optimaler Entwicklungswege.
• Überprüfung und Audit: Identifizierung von Mängeln und Vorschlag von Lösungen.
• Teilnahme an der Tätigkeit des Kunden: Begleitung des Kunden in allen Phasen, von der Analyse bis zur Umsetzung von Lösungen.

Womit beschäftigen sich Consulting-Firmen

Consulting-Dienstleistungen können sowohl von privaten Spezialisten als auch von Consulting-Firmen angeboten werden. Private Berater haben in der Regel eine enge Spezialisierung und einen begrenzten Kundenkreis. Im Gegensatz dazu vereinen Consulting-Firmen mehrere Experten und können ein breiteres Spektrum an Dienstleistungen anbieten. Consulting-Firmen können sein:

• Extern: unabhängige Organisationen, die allen Interessierten dienen.
• Intern: organisatorische Einheiten, die mit einem begrenzten Kundenkreis arbeiten.

Der Arbeitsprozess einer Consulting-Firma umfasst mehrere Phasen: Analyse der aktuellen Situation, Datenanalyse, Suche nach der optimalen Lösung und deren Implementierung in die Praxis.

Wie wählt man eine Consulting-Firma aus

Die Auswahl einer Consulting-Firma kann in zwei Phasen unterteilt werden: Erstellung einer Liste potenzieller Partner und Bewertung ihrer Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen. Dazu sollten Sie:

• Überprüfen, ob das Unternehmen die benötigten Dienstleistungen anbietet;
• Fälle und Kundenbewertungen studieren;
• Die Qualifikation der Mitarbeiter bewerten;
• Eine erste Beratung oder ein kommerzielles Angebot anfordern;
• Auf den Komfort der Interaktion mit dem Berater achten.

Basierend auf den gesammelten Informationen erstellen Sie eine Liste von 5-6 geeigneten Firmen und besprechen Sie Ihre Anforderungen und Erwartungen mit ihnen. Es ist wichtig, ein Unternehmen zu wählen, das nicht nur die Entwicklung von Lösungen anbietet, sondern auch bereit ist, bei deren Umsetzung zu helfen.