Table des matières
- Introduction
- Responsabilités du storymaker
- Compétences clés du storymaker
- Comment évaluer le travail du storymaker
- Comment le storymaker aide les entreprises
- Demande pour la profession et salaire des storymakers
- Avantages et inconvénients du travail
- Comment devenir storymaker
Introduction
Le storymaker est un professionnel qui crée du contenu unique pour la section "Histoires" sur les réseaux sociaux. Ce spécialiste développe des thèmes d'histoires, traite des photos et vidéos, choisit la mise en page, ajoute du texte et des liens, puis publie les histoires prêtes sur des plateformes telles qu'Instagram*, Facebook*, "VKontakte", Telegram et d'autres. En termes simplifiés, le storymaker est celui qui crée des histoires pour des entreprises et des blogueurs, avec pour tâche principale d'attirer l'attention du public sur des produits et services.
La profession de storymaker a commencé à se développer avec l'apparition du format des histoires sur Instagram* en 2016, qui a rapidement gagné en popularité grâce à son interactivité et à sa capacité à échanger des nouvelles rapidement. Les marques ont vite réalisé l'efficacité potentielle des histoires en tant qu'outil de marketing et d'interaction avec les clients, ce qui a conduit à un besoin de spécialistes créatifs et techniquement compétents.
Responsabilités du storymaker
Le storymaker effectue de nombreuses tâches liées à la planification, à la création et à l'édition d'histoires. Examinons plus en détail ses principales responsabilités :
- Analyse de l'audience cible : Comprendre les intérêts et le comportement de l'audience est crucial avant de créer du contenu.
- Création d'un plan de contenu : Développer un calendrier de publications et des scénarios pour des promotions et ventes, en se basant sur des événements actuels.
- Développement d'idées et de mise en forme : Déterminer les éléments à utiliser dans les histoires, tels que photos, vidéos et musique d'accompagnement.
- Préparation du cahier des charges : Le storymaker peut soit créer du contenu lui-même, soit établir des missions pour des photographes professionnels.
- Création et publication d'histoires : Traiter le contenu en utilisant divers programmes et ajouter des éléments interactifs.
- Analyse de l'efficacité : Évaluer l'engagement et la portée, ainsi que corriger la stratégie sur la base des données obtenues.
- Étude des tendances : Suivre constamment les nouveautés sur les réseaux sociaux pour améliorer la qualité du contenu.
Compétences clés du storymaker
Le travail de storymaker nécessite à la fois des compétences professionnelles et des qualités personnelles. Les compétences clés comprennent :
Compétences professionnelles (hard skills)
- Connaissance des bases du marketing : Comprendre les mécanismes d'attraction et de rétention de l'audience.
- Principes de design : Capacité à créer du contenu esthétiquement attrayant.
- Compétences en photo et vidéo : Capacité à créer soi-même du contenu visuel.
- Travail avec des éditeurs : Maîtrise des programmes de traitement d'images et de vidéos.
- Fonctionnalités des réseaux sociaux : Connaissance des outils et fonctionnalités disponibles sur les plateformes.
- Compétences analytiques : Capacité à travailler avec des métriques et à tirer des conclusions basées sur les données.
Qualités personnelles (soft skills)
- Pensée créative : Capacité à générer des idées originales.
- Sentiment du goût : Capacité à créer un contenu harmonieux et attrayant.
- Organisation : Capacité à planifier des tâches et à respecter les délais.
- Persévérance : Capacité à travailler longtemps sur un même projet.
- Attention aux détails : Précision dans le travail, car de petites erreurs peuvent nuire à la réputation.
Comment évaluer le travail du storymaker
L'évaluation du travail du storymaker repose sur diverses métriques, telles que :
- Portée (Reach) : Nombre d'utilisateurs uniques ayant vu l'histoire.
- Engagement : Niveau d'interaction des utilisateurs avec le contenu.
- Conversion : Pourcentage d'utilisateurs ayant effectué des actions ciblées après avoir vu l'histoire.
- Croissance des abonnés : Évaluation de l'intérêt et de l'attrait du contenu pour de nouveaux abonnés.
Comment le storymaker aide les entreprises
Les storymakers sont nécessaires dans de nombreux secteurs, notamment :
- Commerce de biens : Augmentation de la notoriété et des ventes grâce au contenu visuel.
- HoReCa : Attirer des clients dans des restaurants et des hôtels.
- Établissements éducatifs : Promotion de cours en ligne et attraction de clients.
- Blogueurs : Gestion efficace du contenu pour augmenter la portée.
- Experts : Soutien à la marque personnelle grâce à des histoires de qualité.
Demande pour la profession et salaire des storymakers
Malgré la popularité croissante de la profession, il n'y a pas beaucoup d'offres d'emploi pour les storymakers. Le salaire varie, mais il se situe généralement entre 20 et 50 000 roubles par mois, selon le volume de travail et le nombre de clients. Les revenus peuvent augmenter grâce à des services supplémentaires, tels que la création de contenu pour d'autres plateformes.
Avantages et inconvénients du travail
Le travail de storymaker présente des avantages et des inconvénients :
Avantages
- Réalisation créative.
- Horaire flexible et possibilité de travailler à distance.
- Variété de projets.
- Potentiel de progression de carrière.
Inconvénients
- Niveau de stress élevé en raison de délais stricts.
- Risque de burnout en raison d'un volume de travail important.
- Nécessité d'un apprentissage constant et de recherche de clients.
Comment devenir storymaker
Pour devenir storymaker, aucune formation spéciale n'est requise. On peut commencer par son propre compte sur les réseaux sociaux, en expérimentant avec le contenu. Il est utile de suivre des cours pour acquérir des connaissances de base en marketing, en analyse d'audience et en design. Il existe de nombreuses ressources en ligne et programmes de formation qui aident à maîtriser le métier et à améliorer ses compétences.
